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市药学会举办医院药学人才发展策略暨慢性肾病药物治疗管理专题研讨会
来源:南通市10bet官方网 发布时间:2020-07-23

7月18日,由南通市药学会主办,南通市药学会医院药学专委会和南通大学附属医院共同承办的“医院药学人才发展策略暨慢性肾病药物治疗管理专题研讨会”召开。

开幕式由市药学会常务副理事长缪宝迎主持,南通大学附属医院副院长顾志峰讲话致辞。市药学会戴辉理事长、市药学会施忠副理事长、市药学会范瑞泉秘书长等学会领导、全市二级甲等及以上医院药剂科负责人以及来自连云港、泰州等兄弟市医院药学骨干药师出席了开幕式。

专题报告分别由范瑞泉和医院药学专委会窦志华、陈霞、倪美鑫三位副主委主持。苏州大学第一附属医院药学部主任包健安分享了《可持续发展的医院药学实践》的专题报告,从药房智慧化建设、合理用药管理、药学服务能力拓展等五个方面进行阐述,强调要加快药学服务转型,提升药学服务能力;要凝练药学服务技术,提供高质量药学服务;要重视药学学科建设,保障医院药学可持续发展。

苏北人民医院药学部主任陆康生分享了《从实践中来,到实践中去——药学服务能力人才成长之路》的专题报告,讲述了药学服务模式的转型催生药学人才的诞生、适应未来药学服务模式的药学服务能力提升需要加快药学人才的培养等,强调对于药学人才的培养,实践是检验真理的唯一标准。

南通大学附属医院肾内科主任陈晓岚分享了《HIF—氧感知通路的研发机制与临床应用》的专题报告,分析了肾性贫血治疗现状,深入浅出地讲解了HIF的发现和低氧诱导EPO机制、HIF-EPO和肾性贫血与罗沙司他的诞生、罗沙司他的药代动力学、毒理学及药物间的关系,并探讨了近年HIF的研究热点。

南通市医疗保障局待遇保障处处长陈志军分享了《南通医疗保险改革实践与思考》的专题报告,阐述了南通医保改革历程、南通医保改革实践,并对深化医保改革中存在的体系发展不充分、机制不健全、待遇不平衡、监管不完善和改革不协同等问题提出思考。

互动讨论环节由副理事长施忠主持,各位主任紧紧围绕“药学服务回归到对患者的药物治疗管理,过往的药师人才培养方式中存在哪些问题?”“我国目前药师队伍人才严重短缺,有哪些措施可以满足快速增长的慢病及居家药学服务的需求?”“在国家大力推动合理用药健康科普的大背景下,药师参与健康科普的难点是什么?”“对于重大创新药物,如何加速推动医院准入,尽早惠及患者?”等医院药学人才的培养和医院药学服务方面的问题进行头脑风暴,思维碰撞,积极探讨。

南通中医院药剂科主任姜晓燕发言,结合中医院的实际情况,提出了中药临床药师的发展压力、中西药师如何规范化做好中西药的工作等问题,并建议增加本地审方药师的培训次数和人数,给更多的人更多的学习机会。南通市妇幼保健院药剂科主任郑丽提到药师知识结构存在欠缺、生物医学和临床服务技能的知识缺乏、对临床药物治疗方案的选择和评价能力还需要提高、药学人员不足等问题,建议学习模式要多样化,让一些骨干药师成为一个着力点,提高科室服务水平。

医院药学专委会副主委毛疆民提出6点措施,药师通过自身能力来求得理解和支持;居家药学服务的组织建设;确定药学服务对象,至少有一种慢性病;提高慢病患者对药师的认可和信任;争取医保政策的支持和推行,给予药学服务合理的报酬;通过“互联网+”来提高居家药学服务的效率。如皋人民医院药剂科主任李晓霞提出医院药学目前存在的难点有:药师自身的基础能力不足;精力不足,没有时间去做;技术层面的困难,如何创新;认可度包括患者、临床是否认可;质量控制,如何去评价。海安市人民医院药剂科副主任钟远军提到重大创新药物的准入对每个医院都是难点,要对临床有益,对患者有益,要有利于临床学科建设的提高,要有一个可以进医院的可操作的流程,还需要有医保的支持。

最后,医院药学专委会主任委员陈伯华对此次会议进行总结。他提出,科主任、尤其是基层医院的科主任,在医院药学人才培养过程当中的角色和定位是“引领、推动、官网”,特别是官网;医院药学人才培养过程中,医院药学发展的方向在“临床”;医院药学人才培养的出发点、落脚点在“合理用药”;医院药学人才培养的最大的困难、问题是“理念”;医院药学人才衡量的标准依旧是“临床”。

本次会议为医院药学管理人员提供了拓展视野、交流经验、相互提高的平台,为推动南通市医院药学的发展和人才培养明确了方向。

作者:南通市药学会 盛国荣

责任编辑:喻小津

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